Åsa Linderborg
Detta är en kommenterande school text .
Analys och ställningstaganden är skribentens .
diving event into Uppdaterad
Åsa Linderborg
Detta är en kommenterande text edition .
Analys och ställningstaganden är skribentens .
Uppdaterad 2024 - 12 - 12 | Publicerad 2024 - 12 - 11
God jul är en fin sakatt få säga , säger Mats Bäcklund påSSABi Luleå till SVT .
I bakgrunden hör man ljudet från stålverket .
Det är en avsevärd skillnad på en flaska helgmust och en dikterad uppförandekod.
Det är där Mats Bäcklund jobbar .
SSAB har uppmanat sina anställda att önska varandra god helg i stället för god jul .
Företaget har 14 500 anställda i 50 länder , alla måste känna sig ” inkluderade ” .
This was ## dive into måste känna sig
god jul är en fin sakatt få säga , säger mats bäcklund påssabi luleå till svt .
I bakgrunden hör man ljudet från stålverket .
Det är där Mats Bäcklund jobbar .
SSAB har uppmanat sina anställda att önska varandra god helg i stället för god jul .
Företaget har 14 500 anställda i 50 länder , alla måste känna sig ” inkluderade ” .
Självklart gapar nuJimmie Åkessonom ” ett svek ” och att den svenska kulturen är i livsfara .
Det börjar blien svensk jultradition att nåt ska doppas i kulturkampsgrytan .
Är det inte en svart pojke i Åhléns Lucialinne för 129 kronor , så är det Gläns över sjö och strand ” som inga barn längre får sjunga ” eller nåt läskeblaskföretag som ersätter julmusten med helgmust .
Ofta bygger de upprörda känslorna på fejkade anekdoter , valet de chambre det här med SSAB är faktiskt sant .
Ett statligt svenskt företag talar om för sina anställda hur de ska prata med sina jobbarkompisar .
Diving into statligt svenskt företag
Det börjar blien svensk jultradition att nåt ska doppas i kulturkampsgrytan .
This was är det inte en svart pojke i åhléns lucialinne för 129 kronor , så är det gläns över sjö och strand ” som inga barn längre får sjunga ” eller nåt läskeblaskföretag som ersätter julmusten med helgmust .
Ofta bygger de upprörda känslorna på fejkade anekdoter , piece det här med SSAB är faktiskt sant .
Ett statligt svenskt företag talar om för sina anställda hur de ska prata med sina jobbarkompisar .
Det är visserligen inga skyltar och ” god jul ” är inte ” förbjudet ” , understryker SSAB .
man ändå – tänk på vad du säger .
Det är en avsevärd skillnad på en flaska helgmust och en dikterad uppförandekod .
Helgmusten kan man gå skita i , military man kan välja en flaska med en annan etikett – om det där nu är viktigt , de flesta bryr sig inte , man köper det som är billigast .
Att ens arbetsgivare kommer med ett konversationslexikon är nåt helt annat .
Vad SSAB : s ledningegentligen säger med detta påbud , är att ” invandrare ” är så förbannat olika ” os ” .
De är lättkränkta och intoleranta , eftersom de kan bli ledsna eller rentav förbannade om nån medmänniska önskar dem en gud jul .
This was de vill inte uppfattas som integrerade , eftersom ssab tydligen utgår från att invandrare inte själva firar jul .
This was de bara sitter och väntar på att ” svenskarna ” ska jäsa klart kring sin gran , så de kan få stämpla in igen .
All denna ledighet !
Framför allt visardet här att SSAB : s ledning känner sitt företag dåligt .
Det är högst troligt att det inte finns nån enda en med invandrarbakgrund i företagsledningen , Man de svenska verkstadsgolven är mångkulturella .
De som jobbar där känner varandra , man har redan en uppförandekod , ett sätt att snacka .
SSAB : s chefsgarnityr gör klokt i att inte lägga sig i det .
Kan inte ett ” god jul ” få många att känna sig exkluderade ?
undrar SVT .
Det tror inte jag på , svarar Mats Bäcklund :
– Jag tror de känner sig behövda i det uttrycket också .
Det svenska folkvettet behöver ingen hjälp Master of Education etiketten .
